Naar hoofdinhoud
Navigatie tonen
Navigatie verbergen
Home
Programma's
Programma's
Programma 1. Sociaal Domein
Programma 2. Ruimte
Programma 3. Leefomgeving
Programma 4. Bestuurskracht
Algemeen
Algemeen
Voorwoord
Samenvatting
Organisatie
Paragrafen
Paragrafen
Paragraaf 1 Opgaven
Paragraaf 2 Lokale heffingen
Paragraaf 3 Weerstandsvermogen en risicobeheersing
Paragraaf 4 Onderhoud kapitaalgoederen
Paragraaf 5 Financiering
Paragraaf 6 Bedrijfsvoering
Paragraaf 7 Verbonden partijen
Paragraaf 8 Grondbeleid
Paragraaf 9 Wet open overheid
Overzichten
Overzichten
Overzicht van incidentele baten en lasten
Overzicht van baten en lasten naar product 2026-2030
Overzicht van baten en lasten 2026-2030 naar taakvelden
Geprognosticeerde balans
Algemene dekkingsmiddelen
Bijlagen
Bijlagen
A. Overzicht lopende investeringen
B. Reserves en voorzieningen
C. Subsidieoverzicht
Afkortingenlijst
Zoeken
Vragen & memo's
Login
Publicatie bijlagen
Sluiten
Op onze website worden cookies bijgehouden. Voor meer informatie kijk in ons
Privacy Statement
.
Accepteren
Alleen strikt noodzakelijk
Publicaties
Programmabegroting 2027
Programma's
Programma 4. Bestuurskracht
4.9 Personeel en organisatie
Wat willen we bereiken?
De organisatie werkt volgens een sturingsmodel dat aansluit bij de ambitie om door te groeien naar een ontwikkelorganisatie met de kenmerken van een beheerorganisatie als basis.
We gaan een passende balans organiseren tussen lijnorganisatie, programma’s, projecten en opgaveteams.
/
