We borgen onze strategische personeelsplanning in een nieuwe gesprekscyclus, welke in lijn is met Welkom in Woensdrecht en onze kernwaarden. Hierin staan ontwikkeling van medewerker en team centraal.

Stand van zaken

De nieuwe gesprekscyclus is geïmplementeerd en doorlopen. De cyclus wordt als positief ervaren en draagt bij aan het werkplezier en betrokkenheid van medewerkers. De Strategische Personeels Planning (SPP) is een integraal onderdeel van deze cyclus.