Stand van zaken

In 2022 is gestart met een nieuwe gesprekscyclus waarbij niet de te behalen resultaten centraal staan, maar de kernwaarden, integriteit en de ontwikkeling van medewerkers in relatie tot ambitie en toekomstige ontwikkelingen. Deze gesprekcyclus is zowel door leidinggevenden als medewerkers enthousiast ontvangen.