Naar hoofdinhoud
Publicaties > Programmabegroting 2023 > Programma's > Programma 5. Bestuurskracht > 5.8 Overhead > Wat willen we bereiken? > Goed en aantrekkelijk werkgeverschap en de ontwikkeling van mens en organisatie. > We passen het instrument strategische personeelsplanning toe en bepalen zo, op basis van de koers van de organisatie, de meest optimale inzet van mensen voor nu en in de toekomst.
Bijlagen
Logo Woensdrecht
  • Home
  • Programma's
    • Programma 1. Sociaal Domein
    • Programma 2. Ruimte
    • Programma 3. Leefomgeving
    • Programma 4. Economie
    • Programma 5. Bestuurskracht
  • Algemeen
    • Voorwoord
    • Samenvatting
    • Organisatie
  • Paragrafen
    • Paragraaf 1 Opgaven
    • Paragraaf 2 Lokale heffingen
    • Paragraaf 3 Weerstandsvermogen en risicobeheersing
    • Paragraaf 4 Onderhoud kapitaalgoederen
    • Paragraaf 5 Financiering
    • Paragraaf 6 Bedrijfsvoering
    • Paragraaf 7 Verbonden partijen
    • Paragraaf 8 Grondbeleid
  • Overzichten
    • Overzicht van incidentele baten en lasten
    • Overzicht van baten en lasten naar product 2022-2026
    • Overzicht van baten en lasten 2022 -2026 naar taakvelden
    • Overzicht van baten en lasten 2022-2026 naar economische categorie
    • Geprognosticeerde balans
    • Algemene dekkingsmiddelen
  • Bijlagen
    • A. Overzicht lopende investeringen
    • B. Toelichting op grote investeringsprojecten
    • C. Reserves en voorzieningen
    • D. Meerjarig investeringsschema
    • E. Subsidieoverzicht
    • F. Ombuigingsopdracht bedrijfsvoering
    • G. Memo Toelichting Financiële Risico’s d.d. 8 november 2022
    • Afkortingenlijst
  • Overzicht
  • Log in
  • Home
  • Programma's
    • Programma 1. Sociaal Domein
    • Programma 2. Ruimte
    • Programma 3. Leefomgeving
    • Programma 4. Economie
    • Programma 5. Bestuurskracht
  • Algemeen
    • Voorwoord
    • Samenvatting
    • Organisatie
  • Paragrafen
    • Paragraaf 1 Opgaven
    • Paragraaf 2 Lokale heffingen
    • Paragraaf 3 Weerstandsvermogen en risicobeheersing
    • Paragraaf 4 Onderhoud kapitaalgoederen
    • Paragraaf 5 Financiering
    • Paragraaf 6 Bedrijfsvoering
    • Paragraaf 7 Verbonden partijen
    • Paragraaf 8 Grondbeleid
  • Overzichten
    • Overzicht van incidentele baten en lasten
    • Overzicht van baten en lasten naar product 2022-2026
    • Overzicht van baten en lasten 2022 -2026 naar taakvelden
    • Overzicht van baten en lasten 2022-2026 naar economische categorie
    • Geprognosticeerde balans
    • Algemene dekkingsmiddelen
  • Bijlagen
    • A. Overzicht lopende investeringen
    • B. Toelichting op grote investeringsprojecten
    • C. Reserves en voorzieningen
    • D. Meerjarig investeringsschema
    • E. Subsidieoverzicht
    • F. Ombuigingsopdracht bedrijfsvoering
    • G. Memo Toelichting Financiële Risico’s d.d. 8 november 2022
    • Afkortingenlijst
  • Overzicht
Terug

We passen het instrument strategische personeelsplanning toe en bepalen zo, op basis van de koers van de organisatie, de meest optimale inzet van mensen voor nu en in de toekomst.


Vorige
/ 519
Volgende
Publicatiedatum: 11-11-2022
  • Contactgegevens
  • Privacy Statement
  • Sitemap
Op onze website worden cookies bijgehouden. Voor meer informatie kijk in ons Privacy Statement. Accepteren Alleen strikt noodzakelijk