Terug
Leidinggevenden stimuleren en coachen de onderlinge samenwerking en verbinding tussen het bestuur en medewerkers. We introduceren zelforganisatie.

Stand van zaken
In 2024 is gestart met het versterken van de onderlinge samenwerking in het managementteam. Parallel aan dit traject wordt met behulp van de opgedane inzichten de samenwerking en zelforganiserend vermogen binnen de gehele organisatie gestimuleerd.