Stand van zaken

Vanuit een faciliterende leiderschapsstijl creëren we de condities om de zelfstandigheid van onze medewerkers te vergroten. De leidinggevenden steunen de medewerkers, zodat zij niet alleen hun werk goed uitvoeren, maar ook hun persoonlijke doelen bereiken. 

We betrekken de medewerkers bij de organisatie, geven hen vertrouwen en de juiste middelen om oplossingsgericht te denken en doen.