Stand van zaken

De intentie van de organisatie is om steeds de begroting zo realistisch mogelijk op te stellen. Hierbij wordt nadrukkelijk gekeken naar de verwachtingen omtrent de loonkosten. Omdat de totstandkoming van de CAO gemeenten in 2021 (en de daarmee samenhangende wijzigingen v.w.b. salarisschalen) te lang op zich liet wachten is er bij de begroting 2022 voor gekozen nog de gebruikelijke methode te hanteren. Voor de begroting 2023 en verder zal opnieuw naar de wijze van begroten worden gekeken.